http://blogs.yahoo.co.jp/shosuke765
労働運動は社会の米・野菜・肉だ。
２０１１年１０月０３日
ご支援感謝！鈴木信幸さんの争議が解決しました
■戸塚章介(元東京都労働委員会労働者委員)
全労連の主力民間単産「建交労」から指名解雇されていた鈴木信幸中央書記の裁判が和解で終結した。あえて「勝利」とは言わないが、①解雇を撤回させ、② 解雇したことを謝罪（遺憾の意の表明）させ、③建交労の関連事業であるソーシャルサーヒース協会へ就職斡旋させ、④一定の解決金を払わせたのだから「よくがんばった」と誉めてやってもバチは当たらないだろう。
解雇の翌年２月「鈴木信幸さんの指名解雇を撤回させる会」が結成され、おれは自らすすんで事務局長を引き受けた。何故引き受けたのか。ま、のぶちゃんとは古くからの知り合いだし、本人に頼まれたというのもあるが、もう一つの理由は「建交労」という組合の変節ぶりに我慢がならなかったからだ。
おれは新聞労連の代議員として何度も総評大会に出席したが、社会党一党支持の総評の政治路線に真っ向から反対の論陣をはったのが「建交労」の前身の「全日自労」だった。先ごろ亡くなった東京都本部の安田さんとは、例の労働戦線右傾化で揺れたとき、地評を存続させるために文字通り寝食をともにした。
建交労は「全日自労」「運輸一般」「全動労」の三つが合併して１２年前に結成された。おれはこの３組合とも都労委を通じて少なからぬ縁がある。東建地質、奥多摩工業、熊谷興業、片山組、多摩レンズ、湯浅木材、東関工、八州、むつみ園などの全日自労の事件を担当。全動労の事件に参与したこともある。運輸一般の事件には無縁だったが、７９年から８３年まで労働者委員を務めた木村さんが運輸一般の出身だった。木村さんとは同じ政党支持の同志として協力し合い、また一緒によく飲んだ。
その建交労があろうことか働く者の首を切った。解雇から８ヶ月後に解決交渉をもった時、建交労を代表して出てきたＳ委員長の態度には唖然とした。人の首を切り、それが裁判になっているというのに「解雇は成立している。本人が退職金を受領したのは退職を認めた証拠だ」とぬけぬけと言う。こんな委員長を選出している建交労という組合では将来性が危うい。おれはそう思ったね。
次に委員長になったＦ氏も、裁判所に提出した「陳述書」の低劣さには恐れ入ったが、会ってみるとそれほどの悪人でなさそうだった。裁判所での和解協議と並行して自主交渉を行い、なんとか決着まで漕ぎ着けた。願わくば、これを契機に建交労が「働く者の権利」「と「個人の尊重」を大事にする組合へと舵を取り直して欲しい。
３年間、支援してくださった方も、見守ってくださった方も、ほんとにありがとうございました。
根拠のない、噂・誹謗・中傷
・やめてください
人が自殺すれば責任をとるんでしょうか？
の女性社員さん、女性でもストーカー行為は存在します。
村ちゃん、白ゴ～ン、松田忍さん
ストーカー規制法とは
平成12年5月18日、第147回通常国会において「ストーカー行為等の規制等に関する法律（いわゆるストーカー規制法）」が成立し、同年11月24日から施行されました。この法律はストーカー行為等を処罰するなど必要な規制と、被害者に対する援助等を定めており、一般市民をストーカー行為の被害から守るためのものとされています。
この法律の中では、以下の８つをいわゆる「ストーカー行為」として定義しています。
1.つきまとい、待ち伏せし、進路に立ちふさがり、住居、勤務先、学校その他その通常所在する場所（以下「住居等」という）の付近において見張りをし、又は住居などに押しかけること。
2.その行動を監視していると思わせるような事項を告げ、又はその知り得る状態に置くこと。
3.面会・交際その他の義務がないことを行う事を要求する事。
4.著しく粗野または乱暴な言動をすること。
5.電話をかけて何も告げず、又は拒まれたにもかかわらず、連続して、電話をかけ若しくはＦＡＸを用いて送信する事。
6.汚物、動物の死体その他著しく不快又は嫌悪の情を催させるようなものを送付し、又はその知り得る状態に置くこと。
7.その名誉を害する事項を告げ、又はその知り得る状態に置くこと。
8.その性的羞恥心を害する事項を告げ若しくはその知り得る状態に置き、又はその性的羞恥心を害する文書、図画その他のものを送付し若しくは知り得る状態に置くこと。
坂田に逆らう者はどんな手を使ってでも排除される。